Rumus Presentase Keterlambatan Karyawan

  1. 11 bulan yang lalu

    Dear All,
    mohon bantuannya

    bagaimana cara menghitung presentase keterlambatan karyawan ya ?
    jika dalam 1 Divisi ,
    Contoh HRGA 8 Orang , terlambat sebanyak 8 kali dalam 1 bulan dengan total keterlambatan sebanyak 54 menit .

    mohon untuk dibantu .
    terima kasih

  2. Caton

    7 Nov 2017 Terverifikasi Indonesia + 11.522 Poin

    Mungkin mbak @Mutia Fathin bisa mencoba membuat perhitungannya dengan rumusan:

    Persen_Telat = Jumlah_Hari_Terlambat/Jumlah_Hari_Kerja_Per_Bulan

    Untuk parameter Hari Kerja Per Bulan, mungkin bisa dicoba dengan menggunakan fungsi NETWORKDAYS.INTL, dengan menentukan Tanggal Mulai dan Tanggal Akhir sesuai absensi. Misalkan absensi bulan Oktober dimulai dari tanggal 25/09/2017 sampai dengan tanggal 25/10/2017, dengan hari kerja 5 hari (Senin - Jum'at) dan tanpa menghitung hari libur nasional, maka didapat 23 hari kerja per bulan. Maka jika ada seorang pegawai terlambat kerja 8 hari:

    Persen_Telat = Jumlah_Hari_Terlambat/Jumlah_Hari_Kerja_Per_Bulan
    Persen_Telat = 8/23
    Persen_Telat = 0,347826086956522

    Dengan Cell Percentage Format (0 decimal) ditampilkan sebagai 35%.

    Yang saya jelaskan di atas hanya sebatas ide/konsep saja. Mungkin perhitungan aktualnya tidak tepat. Untuk menghitung persentase jam keterlambatan, saya belum punya ide... ^_^; Mungkin ada rekan-rekan lain yang lebih paham bisa berbagi informasi atau solusi...

 

atau Mendaftar untuk ikut berdiskusi!